以安全生產助推高質量發展

 

今年6月是全國第18個安全生產月,對于工業企業而言,安全就是生產力,是企業持續健康成長的“生命線”。

火紅6月,走進宜昌知名企業,近距離感觸企業的“安全脈動”。這里,既強調“高速發展”,又要求“安全為天”。人福藥業全員推進安全培訓,將安全生產責任壓實到車間、到班組、到個人。


人福藥業:安全生產落實到人

“作為醫藥企業,人福藥業一直將安全生產當作工作重中之重,今年的安全生產月活動一直延續到8月,做了許多實質性工作。”人福藥業副總裁楊家柱說。

安全生產,重在預防。該公司將工作做在平時,不斷加大對員工的安全培訓及演練,形成了全員重視、人人參與的安全生產氛圍。舉辦班組長培訓班是該公司堅持多年的一項制度,定期對每個班組長進行安全、消防、管理培訓,讓班組長將學習心得及培訓內容傳達到車間每一位員工,落實到具體崗位,實現了安全生產無縫隙覆蓋。


在安全生產月期間,該公司組織專業人員對生產車間、消防設施、運輸車輛進行突擊檢查,對存在安全隱患的部門和車間進行整改,做到防患于未然。對危化品加大管理力度,從采購、運輸、倉儲實行一條龍監管,確保不出任何紕漏。

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嚴格安全生產獎懲制度。對安全生產做得好的部門和個人進行重獎,對存在安全隱患者的部門進行處罰,并責令整改到位。前不久,該公司原料車間員工王虹因及時發現并消除由煙頭燃燒引發的安全隱患,公司對其敏銳的安全意識和高度的責任心給予充分肯定,給予他5000元獎勵。

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“人人健康、家家幸福”。人福藥業在堅持做好產品的同時,對安全生產長抓不懈,取得顯著成效。


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